過去のセミナー・イベント
「最適なオフィス環境のご提供」をコンセプトにしたプレゼンテーション・ルーム「IT'sMO」を公開しています。
お客様にとって最適なソリューションを共に選び、ご提供させていただく「ベスト・パートナー」を目指しています。
是非、ご来場下さい。
お客様にとって最適なソリューションを共に選び、ご提供させていただく「ベスト・パートナー」を目指しています。
是非、ご来場下さい。
過去のセミナー・イベント
目指せスマートワーク～ICTを活用した新しい働き方～
2018-07-13
●セミナー
・わが社の働き方改革を急げ 最新版！おさえておきたい労働基準法等改正の重要ポイントとこれからの労務管理
・働き方改革で注目すべきは「RPA」です。業務効率を加速させる「デスクトップ型RPA」に迫ります。
・お得にテレワーク制度を導入しよう！～政府の助成金でテレワークを導入する
・働き方改革の始め方～その仕事、会社に戻らずに社外で片付けませんか？
・わが社の働き方改革を急げ 最新版！おさえておきたい労働基準法等改正の重要ポイントとこれからの労務管理
・働き方改革で注目すべきは「RPA」です。業務効率を加速させる「デスクトップ型RPA」に迫ります。
・お得にテレワーク制度を導入しよう！～政府の助成金でテレワークを導入する
・働き方改革の始め方～その仕事、会社に戻らずに社外で片付けませんか？
●展示会
新入社員離職防止対策～ 新入社員を引き留めるポイント ～
2018-06-19
導入レクチャー
「今年の新人の傾向」～〇〇型
「今年の新人の傾向」～〇〇型
対策1：スポーツジムトレーナー
－半年は手取り足取り 丁寧に教える
対策2：動物の調教師
－ほめる／叱る（アメとムチ）のメリハリをつける
対策3：学校の先生
－将来を見据えた指導育成を共有する
－半年は手取り足取り 丁寧に教える
対策2：動物の調教師
－ほめる／叱る（アメとムチ）のメリハリをつける
対策3：学校の先生
－将来を見据えた指導育成を共有する
質疑応答
カントー情報発信フェスタ～ここから始める働き方改革セミナー～
2018-02-16
●セミナー
・「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣
・安全衛生で変わる企業の魅力づくり。ブラック企業にならないために活用できるベーシックな労務診断と必要知識 ～厚労省「ブラック企業リスト」の分析と解説～
・全部見せます！マイクロソフトの本物の働き方改革と方向性
・働き方改革の鍵はコミュニケーション・コラボレーション！！
●展示会
・「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣
・安全衛生で変わる企業の魅力づくり。ブラック企業にならないために活用できるベーシックな労務診断と必要知識 ～厚労省「ブラック企業リスト」の分析と解説～
・全部見せます！マイクロソフトの本物の働き方改革と方向性
・働き方改革の鍵はコミュニケーション・コラボレーション！！
●展示会
「働き方改革」のヒントはクラウドにあり！ ～クラウド活用でビジネスに勢いを～
2017-12-15
●セミナー
・全部見せます！マイクロソフトの本物の働き方改革と方向性
・いま企業が従業員に対して果たすべき安全配慮義務とは
・知っておきたい最新の脅威と対策
・課題をすべて解決してからでは遅すぎる！ ～「小さな種を蒔いて地道に育てる」CMJ式在宅勤務制度～
●展示会
・全部見せます！マイクロソフトの本物の働き方改革と方向性
・いま企業が従業員に対して果たすべき安全配慮義務とは
・知っておきたい最新の脅威と対策
・課題をすべて解決してからでは遅すぎる！ ～「小さな種を蒔いて地道に育てる」CMJ式在宅勤務制度～
●展示会
オフィスソリューションフェア
2017-11-10
●4つのソリューションのご紹介
・出力業務に関するソリューション
・コミュニケーションに関するソリューション
・FAX業務に関するソリューション
・オフィス内環境に関するソリューション
・出力業務に関するソリューション
・コミュニケーションに関するソリューション
・FAX業務に関するソリューション
・オフィス内環境に関するソリューション
